Scott Payroll — เงินเดือน PC DoHome

สรุปการเข้างานรอบนี้จาก attendance_synced

คำนวณเงินเดือน — ปกส. 875 คงที่ (ตาม Excel)

รอบนี้ยังไม่บันทึก

คอลัมน์ "วัน" = นับจริงจากข้อมูล (สแกนเข้า + หยุดตามกะ + ลาได้ค่าจ้าง) ในช่วงที่มีสถานะจ้าง — ขาด/ลาไม่รับค่าจ้าง ถูกตัดออกจากจำนวนวันแล้ว จึงไม่หักซ้ำในช่องหัก (มูลค่าที่หายไปแสดงในธงท้ายแถว) · วันที่ไม่มีข้อมูลเลย นับให้ก่อนและขึ้นธง ⚠ ให้ตรวจก่อนปิดรอบ · ฐานหาร 30 วัน · เบี้ยขยันตัดสิทธิ์เมื่อมี ลา/ขาด/สาย · OT ชม.ละ บาท · ปกส. 875×วัน/30 · ค้ำประกัน 500×วัน/30 · ภาษี %

Commission Ledger — ปรับยอดข้ามรอบอัตโนมัติ

🔒 กติกา: คอม = 1% ตั้งแต่บาทแรก, 2% ส่วนเกินเป้า · หักคืนได้เฉพาะจากค่าคอม ห้ามแตะเงินเดือน · จ่ายจริงไม่ติดลบ · ยอดค้างยกไปรอบถัดไปอัตโนมัติ

พนักงาน PC—

แก้เงินเดือน / วันเริ่มงาน / วันลาออก — บันทึกลง employees + audit_log

💡 "วันในรอบนี้" นับจริงจาก สแกนเข้า + หยุดตามกะ + ลาได้ค่าจ้าง ของรอบที่เลือกบนแถบเดือน · ลาออก = ใส่วันทำงานวันสุดท้าย ไม่ลบแถว (ประวัติ/สลิป/คอมค้างยังอยู่ครบ) · ทุกการแก้ไขลง audit_log

ตารางกะทำงาน shift_plan + attendance_synced

แถว = พนักงาน · คอลัมน์ = วันที่ · สีในช่อง = กะที่พนักงานกรอกเองในแอปลงเวลา · จุดมุมขวาล่าง = ผลสแกนจริง (เขียว สแกนแล้ว / แดง ถึงวันแล้วยังไม่สแกน) · แถวล่างสุด = จำนวนคนเข้างานในแต่ละวัน · คอลัมน์ขวา = สรุปรายคนที่ใช้คิดเงินเดือน

คำขอที่รออนุมัติ—

จุด แดง = วันนั้นไม่มีสแกนเข้างาน (เช่นขอ OT วันหยุด) — ระบบไม่บล็อก แต่ให้ HR ดูก่อนตัดสิน · กด ✕ ต้องใส่เหตุผล พนักงานจะเห็นเหตุผลในแอป

อนุมัติแล้ว รอบนี้—

อนุมัติแล้วระบบเขียน ot_hours + ot_rate + ot_approved ลงวันนั้นใน attendance_synced ทันที → หน้า Payroll คิดเงิน OT ให้เอง → เข้าสลิปตอนปิดรอบ · รอบที่ปิดแล้วกดอนุมัติไม่ได้ ต้องเปิดรอบกลับก่อน · ทุกการอนุมัติ/ถอน ลง audit_log

📑

สลิปเงินเดือน

—

หน้าตานี้คือสิ่งที่พนักงานเห็นในแอปลงเวลา (เมนู 📑 สลิป) เป๊ะ ๆ · ตัวเลขคำนวณสด ๆ จากรอบที่เลือกบนแถบบน — พนักงานจะเห็นก็ต่อเมื่อ HR กด "ปิดรอบ · ปล่อยสลิป" แล้วเท่านั้น

ผู้ใช้ที่เข้าระบบได้—

⚠ ยังไม่มีบัญชี = ให้สิทธิ์ไว้แล้วในแอป แต่ยังไม่มี user จริงใน Supabase Auth → คนนั้นยัง login ไม่ได้ · หน้านี้ให้ได้แค่ "สิทธิ์" — ตัวบัญชี + รหัสผ่าน ต้องสร้างที่ Supabase → Authentication → Users → Add user

สิทธิ์ของแต่ละบทบาทแก้ที่โค้ด (ROLE_MATRIX)

ขอบเขตของหน้านี้ — ซ่อนเมนู/ซ่อนปุ่มตามบทบาท กันกดผิดได้จริง · ฐานข้อมูลบังคับแล้วเฉพาะ ตาราง app_users (เฉพาะ admin แก้ได้) · ตารางเงินเดือน/พนักงานยังใช้สิทธิ์ระดับ "ล็อกอินแล้ว" — ถ้าต้องการกันระดับฐานข้อมูลทุกตาราง ต้องทำ RLS ต่อบทบาทเพิ่ม

ประวัติการเปลี่ยนสิทธิ์audit_log

—

＋

เพิ่มผู้ใช้

ให้สิทธิ์เข้า Scott Payroll

อีเมล (ต้องตรงกับบัญชี Supabase)

ชื่อที่แสดง

บทบาท

📌 ตัวบัญชี + รหัสผ่าน สร้างที่ Supabase เท่านั้น
1) Supabase → Authentication → Users → Add user 2) ใส่อีเมลเดียวกัน + ตั้งรหัสผ่านชั่วคราว 3) กลับมากดบันทึกที่นี่

📖 คู่มือการใช้งาน Scott Payroll

ระบบเงินเดือน PC DoHome — Scott Paint · เวอร์ชัน v1.9 · ที่ปรึกษาระบบ: Top Hunter Agency
คลิกหัวข้อเพื่อกางรายละเอียดทีละหน้า พร้อมภาพหน้าจอจริงของระบบ

🎯

งานประจำเดือน — ทำตามลำดับนี้

ตั้งแต่ต้นรอบจนปล่อยสลิป

›

รอบเงินเดือนคือ 26 ของเดือนก่อน – 25 ของเดือนนี้ · ฐานคำนวณ 30 วัน · ข้อมูลเวลาเข้า–ออกงาน sync จากแอปลงเวลาทุกคืนอัตโนมัติ

ต้นรอบ (วันที่ 26) — เตือนพนักงานให้กรอกตารางกะในแอปลงเวลา แล้วมาตรวจที่หน้า 🗓️ กะทำงาน ว่าใครยังไม่กรอก
ระหว่างเดือน — เข้าหน้า ✅ อนุมัติ OT เคลียร์คำขอค้างให้ทัน ตัวเลขบนเมนูสีแดงบอกจำนวนที่ค้าง
ก่อนปิดรอบ 2–3 วัน — ที่หน้า 🗓️ กะทำงาน ดูจุดแดง (วันที่มีกะแต่ไม่มีสแกน) แล้วตามแก้กับพนักงานให้ครบ
ตรวจพนักงาน — หน้า 👥 พนักงาน ใส่วันลาออกของคนที่ออกกลางรอบ / แก้เงินเดือนที่เพิ่งปรับ
เช็กคอมมิชชัน — หน้า 🏷️ Commission ดูยอดขายรอบนี้และคอมที่จะจ่าย
คำนวณ — หน้า 💰 Payroll เลือกเดือนบนแถบบน → กด ▶ คำนวณใหม่ → ไล่ดูทีละแถว โดยเฉพาะคนที่ตัวเลขผิดปกติ
ดูสลิปรายคน — กดปุ่ม 📑 ดูสลิป ท้ายแถว ตรวจว่าหน้าตาถูกต้องก่อนปล่อยจริง
บันทึกรอบ — กด 💾 บันทึกรอบ (payroll_runs) เก็บตัวเลขลงฐานข้อมูล (ยังแก้ได้)
ปิดรอบ — กด 🔒 ปิดรอบ · ปล่อยสลิป → พนักงานถึงจะเห็นสลิปในแอปลงเวลา
ส่งข้อมูลให้บัญชี — กด ⬇ Export Excel ส่งไฟล์ให้ฝ่ายบัญชีโอนเงิน

ห้ามข้ามขั้นตอน 8–9 — ถ้าไม่กดบันทึกรอบ ตัวเลขจะไม่ถูกเก็บถาวร และถ้าไม่กดปิดรอบ พนักงานจะไม่เห็นสลิปเลย

ต้องแก้ย้อนหลังหลังปิดรอบ? กดปุ่มเดิมอีกครั้งเพื่อ "เปิดรอบกลับ" (สลิปจะถูกซ่อนทันที) → แก้ → คำนวณใหม่ → บันทึก → ปิดรอบใหม่ · ทุกครั้งที่ปิด/เปิดรอบระบบบันทึกลง audit_log ว่าใครทำเมื่อไร

📊

Dashboard

ดูภาพรวมรอบปัจจุบันใน 5 วินาที

›

หน้า Dashboard (ตัวเลขในภาพเป็นข้อมูลตัวอย่าง)

ส่วน	อ่านยังไง
แถบบนสุด 3 กล่อง	สถานะท่อข้อมูล: จำนวนแถวลงเวลาที่ sync มาแล้ว · ยอดขายรอบนี้ · สถานะ Commission Ledger — ถ้าตัวเลขเป็น 0 หรือค้างเก่า แปลว่าท่อ sync มีปัญหา
พนักงาน PC	จำนวนคนที่ยังมีสถานะจ้างในรอบนี้ (รวมคนที่ลาออกกลางรอบ)
รายได้รวม / รวมรายการหัก / เงินได้สุทธิ	ยอดที่จะจ่ายจริงทั้งบริษัทในรอบนี้ — ใช้เทียบกับที่แจ้งบัญชี
สรุปการเข้างานรอบนี้	ขาดงาน / ลาไม่รับค่าจ้าง / ลาป่วย / มาสาย / OT ที่อนุมัติแล้ว — ถ้าขาดงานหรือมาสายสูงผิดปกติ ให้ไปดูรายคนที่หน้า Payroll

ตัวเลขทุกช่องคำนวณสดจาก เดือนที่เลือกบนแถบบนขวา — เปลี่ยนเดือนแล้วทุกอย่างเปลี่ยนตาม

💰

Payroll — คำนวณเงินเดือน

หน้าหลักที่ใช้ทำงานจริง

›

ตารางคำนวณเงินเดือน — เลื่อนตารางไปทางขวาเพื่อดูคอลัมน์รายการหักและยอดสุทธิ

เลือกเดือน ที่ช่อง "เดือน" มุมขวาบน (แถบหัวจะบอกช่วงรอบให้ เช่น 26 มิ.ย. – 25 ก.ค.)

กด ▶ คำนวณใหม่ ทุกครั้งที่มีการแก้ข้อมูล (แก้เงินเดือน / อนุมัติ OT / แก้กะ) ระบบจะดึงข้อมูลสดมาคิดใหม่ทั้งตาราง

ไล่ตรวจทีละแถว — จุดที่ต้องดูเป็นพิเศษ: คนที่คอลัมน์ "วัน" ไม่เท่ากับ 30 · คนที่มีเลขในช่องหักขาด/หักลา/หักสาย · คนที่เบี้ยขยันขึ้น 0 ✗ (เอาเมาส์ชี้จะเห็นเหตุผล)

กด 📑 ดูสลิป ท้ายแถว เพื่อเปิดสลิปของคนนั้นแบบที่พนักงานจะเห็น — ใช้ตรวจก่อนปล่อยจริง กด 🖨️ พิมพ์ ได้ด้วย สลิปรายคนในหน้า Payroll

พอใจแล้ว → 💾 บันทึกรอบ → 🔒 ปิดรอบ · ปล่อยสลิป · ชิปข้าง ๆ ปุ่มจะบอกสถานะรอบว่า "ยังไม่บันทึก" / "บันทึกแล้ว" / "ปิดรอบแล้ว"

ปุ่ม	ทำอะไร
⬇ Export Excel	ดาวน์โหลดตารางทั้งหมดเป็นไฟล์ Excel ส่งให้บัญชี
💾 บันทึกรอบ	เขียนตัวเลขลงตาราง payroll_runs / payroll_items — ยังแก้และบันทึกซ้ำได้
🔒 ปิดรอบ · ปล่อยสลิป	สลับสถานะรอบเป็น closed → พนักงานเห็นสลิปในแอปลงเวลาทันที · กดซ้ำ = เปิดรอบกลับ (ซ่อนสลิป)
▶ คำนวณใหม่	คิดใหม่จากข้อมูลสดทั้งหมด
📑 ดูสลิป	เปิดสลิปรายคน หน้าตาเดียวกับที่พนักงานเห็น

ยังไม่ต้องปิดรอบถ้ายังไม่ชัวร์ — ปุ่ม 📑 ดูสลิป ใช้ได้ตั้งแต่ก่อนปิดรอบ ตรวจให้จบก่อนแล้วค่อยปล่อย

✅

อนุมัติ OT

เคลียร์คำขอค้างให้ทันก่อนปิดรอบ

›

หน้าอนุมัติ OT — ตัวเลขแดงบนเมนูบอกจำนวนคำขอที่ยังค้าง

ดู KPI 4 ใบด้านบน — รออนุมัติ / อนุมัติแล้วรอบนี้ / เงิน OT รอบนี้ / ถ้าอนุมัติทั้งหมดจะเป็นเท่าไร (ใช้ประเมินผลกระทบก่อนกด)

ตรวจคอลัมน์ "สแกนวันนั้น" — จุดเขียว = วันนั้นมีสแกนเข้า–ออกจริง (ดูเวลาประกอบได้) · จุดแดง = ไม่มีสแกน ระบบไม่บล็อกเพราะอาจเป็น OT วันหยุด แต่ต้องดูให้ดีก่อนอนุมัติ

อนุมัติ — กด ✓ ทีละรายการ หรือติ๊กหลายรายการแล้วกด "✓ อนุมัติที่เลือก" · ไม่อนุมัติ — กด ✕ แล้วต้องใส่เหตุผล พนักงานจะเห็นเหตุผลนั้นในแอป

อนุมัติผิดกด ↩ ถอนอนุมัติ ในตารางล่างได้ เงิน OT จะถูกตัดออกจากรอบทันที

ประเภท	เรต	ตามกฎหมายแรงงาน
วันทำงาน	×1.5	ทำเกินเวลาปกติในวันทำงาน
ทำงานวันหยุด	×1	พนักงานรายเดือนได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว จึงจ่ายเพิ่มอีก 1 เท่า
OT วันหยุด	×3	ทำเกินเวลาปกติในวันหยุด

อนุมัติแล้วระบบเขียนลง attendance_synced ให้เอง → หน้า Payroll คิดเงิน OT ต่อทันที (ชั่วโมง × เรต × ค่าแรงต่อชั่วโมง) → เข้าสลิปตอนปิดรอบ · ไม่ต้องไปกรอกที่ไหนอีก

รอบที่ปิดแล้วกดอนุมัติไม่ได้ — ต้องเปิดรอบกลับที่หน้า Payroll ก่อน · ทุกการอนุมัติ / ไม่อนุมัติ / ถอน ถูกบันทึกลง audit_log

🏷️

Commission

คอมมิชชันจากยอดขาย PC

›

Commission Ledger — ระบบปรับยอดข้ามรอบให้อัตโนมัติ

คอลัมน์	หมายถึง
ยอดขายรอบนี้	ยอดขายจริงจากระบบ PC Daily Sales (sync รายคืน)
คอมที่เกิดจริง	คอมที่ควรได้จากยอดขายจริง — 1% ตั้งแต่บาทแรก และ 2% สำหรับส่วนที่เกิน 150,000
ปรับยอดรอบก่อน	ส่วนต่างจากรอบก่อน (ถ้าจ่ายขาดจะบวกคืน ถ้าจ่ายเกินจะหักกลับ) — ระบบทำให้อัตโนมัติ
จ่ายจริง	ตัวเลขที่จะไปเข้าช่อง "ค่าคอม" ในหน้า Payroll
ค้างยกไป	คอมที่ยังไม่ได้จ่าย ยกไปรอบถัดไป (เช่น คนที่ลาออกก่อนถึงงวดจ่าย)

คอมของรอบนี้คิดจากยอดขายของรอบก่อน เพราะต้องรอยอดปิดก่อนถึงจ่ายได้ · บรรทัด * ในสลิปของพนักงานจะบอกที่มาของยอดให้เขาเห็นด้วย

ระบบไม่หักคอมติดลบ — ถ้ารอบก่อนจ่ายเกิน จะหักคืนได้ไม่เกินคอมที่ได้ในรอบนี้ ส่วนที่เหลือทบไปรอบถัดไป

👥

พนักงาน

แก้เงินเดือน / วันเริ่ม / วันลาออก / รีเซ็ต PIN

›

ทะเบียนพนักงาน (ชื่อในภาพเป็นข้อมูลตัวอย่าง)

กด ✏️ แก้ไข ท้ายแถวเพื่อเปิดหน้าต่างแก้ข้อมูล

แก้ เงินเดือนเต็ม / วันเริ่มงาน / วันลาออก — กล่อง "⚡ ผลกับรอบนี้" ด้านล่างจะคำนวณให้ดูก่อนบันทึก ว่าจำนวนวันและเงินเดือนตามสัดส่วนจะเปลี่ยนเป็นเท่าไร

พนักงานลาออก — ใส่ "วันลาออก" = วันทำงานวันสุดท้าย · ห้ามลบแถวทิ้ง เพราะประวัติ สลิป และคอมค้างจะหายไปด้วย

ในหน้าต่างเดียวกันมีแถว PIN ดูสลิป — บอกว่าพนักงานตั้ง PIN แล้วหรือยัง และมีปุ่ม รีเซ็ต PIN สำหรับคนที่ลืม (รีเซ็ตแล้วเขาไปตั้งใหม่เองในแอป — HR ดู PIN เดิมไม่ได้)

ทุกการแก้ไขถูกบันทึกลง audit_log พร้อมชื่อผู้แก้และค่าก่อน–หลัง ตรวจย้อนได้เสมอ

🗓️

กะทำงาน

ตารางกะทั้งทีม + จุดเทียบกับการสแกนจริง

›

แถว = พนักงาน · คอลัมน์ = วัน · สีในช่อง = กะที่พนักงานกรอกเองในแอปลงเวลา

สิ่งที่เห็น	ความหมาย
จุด เขียว มุมขวาล่างของช่อง	วันนั้นมีการสแกนเข้างานจริงแล้ว — ตรงกัน ไม่ต้องทำอะไร
จุด แดง	มีกะ แต่ไม่มีสแกน และวันนั้นผ่านไปแล้ว → ต้องตามถามพนักงานว่าลืมสแกนหรือขาดงาน
ช่องลายทแยง	ยังไม่เริ่มงาน หรือ ลาออกไปแล้ว — ไม่นับ
แถวล่างสุด	จำนวนคนเข้างานในแต่ละวัน — ใช้ดูว่าวันไหนคนน้อยผิดปกติ
ปุ่ม เดือนปฏิทิน / รอบจ่าย 26–25	สลับมุมมองระหว่างเดือนปกติกับรอบเงินเดือนจริง

กะที่ไม่มีสแกน ระบบจะไม่ตัดเป็นขาดงานอัตโนมัติ — ปล่อยเป็นธงให้ HR ตัดสินเอง เพราะการลืมสแกนไม่ควรทำให้พนักงานโดนหักเงินเงียบ ๆ · ถ้าตรวจแล้วขาดงานจริง ให้แก้สถานะวันนั้นก่อนปิดรอบ

⚙️

ตั้งค่า

ค่ากลางที่ใช้คำนวณทั้งระบบ — admin เท่านั้น

›

ค่าทั้งหมดเก็บในตาราง payroll_config — แก้ที่นี่ที่เดียว ไม่ต้องแก้โค้ด

ค่า	ใช้ทำอะไร
ฐานวัน/เดือน	ตัวหารเงินเดือน (ปกติ 30)
วันตัดรอบ	วันสิ้นรอบ (ปกติ 25)
ค่าโทรศัพท์ / เบี้ยขยัน ต่อเดือน	สวัสดิการที่คิดตามสัดส่วนวัน
เบี้ยขยันเข้มงวด	true = ลา/สาย/ขาด แม้ครั้งเดียวก็อดเบี้ยขยันทั้งเดือน
OT บาท/ชม.	ค่าแรง OT เรต ×1.5 (ระบบหารกลับเป็นฐานต่อชั่วโมงให้เอง)
หักค่าประกัน/เดือน	เงินค้ำประกันตามสัญญาจ้าง
ปกส. คงที่/เดือน	ประกันสังคมที่หัก (คิดตามสัดส่วนวันให้อัตโนมัติ)
เป้าคอม step2 / อัตราคอม step1–2	เกณฑ์คอมมิชชัน

อย่าแก้ถ้าไม่แน่ใจ — ค่าพวกนี้กระทบเงินเดือนของทุกคนทันที ควรปรึกษาที่ปรึกษาระบบก่อน โดยเฉพาะอัตราประกันสังคมและภาษีที่ต้องตรงกฎหมายปัจจุบัน

🔐

สิทธิผู้ใช้

ใครเข้าระบบได้ และทำอะไรได้บ้าง

›

อีเมลในภาพถูกปิดบังไว้

บทบาท	ทำอะไรได้
admin	ทุกอย่าง รวมถึงตั้งค่าและจัดการสิทธิ์
hr	ดู/แก้/คำนวณ/ปิดรอบ ได้ครบ แต่เข้าหน้าตั้งค่าและสิทธิ์ไม่ได้
viewer	ดูและ export ได้อย่างเดียว ปุ่มแก้ไขทั้งหมดถูกซ่อน

กด + เพิ่มผู้ใช้ ใส่อีเมลและเลือกบทบาท — นี่คือการให้ "สิทธิ์" เท่านั้น

ดูคอลัมน์ บัญชีเข้าระบบ: "✓ พร้อมใช้" = มีบัญชีจริงแล้ว เข้าได้เลย · "⚠ ยังไม่มีบัญชี" = ต้องไปสร้าง user + รหัสผ่านที่ Supabase → Authentication → Users → Add user ก่อน ไม่งั้นเขายัง login ไม่ได้

สวิตช์ เปิดใช้ — ปิดชั่วคราวได้โดยไม่ต้องลบสิทธิ์ (เช่น คนลาออกแต่ยังต้องเก็บประวัติ)

รหัสผ่านของคนอื่น HR ตั้งให้ไม่ได้จากหน้านี้ — ต้องสร้าง/รีเซ็ตที่ Supabase และให้เจ้าตัวเปลี่ยนเองทันทีที่เข้าครั้งแรก · ประวัติการเปลี่ยนสิทธิ์ทั้งหมดดูได้ที่ท้ายหน้านี้

🧮

สูตรคำนวณที่ระบบใช้

อ่านไว้เวลาต้องอธิบายให้พนักงานฟัง

›

รายการ	สูตร
เงินเดือนตามสัดส่วน	เงินเดือนเต็ม ÷ 30 × วันที่ได้เงินจริง
วันที่ได้เงินจริง	วันที่สแกนทำงาน + วันหยุดตามกะ + วันลาป่วย/ลากิจ + วันที่ไม่มีข้อมูล (นับให้ก่อน ติดธงเหลืองให้ HR ตรวจ) · ไม่นับ ขาดงานและลาไม่รับค่าจ้าง · สูงสุด 30 วัน
ค่าโทรศัพท์ / เบี้ยขยัน	ค่าเต็ม ÷ 30 × วันที่มีสถานะจ้างในรอบ
สิทธิ์เบี้ยขยัน	ได้เมื่อ ไม่มี ขาดงาน · ลาไม่รับค่าจ้าง · ลาป่วย · มาสาย · และไม่ได้ลาออกกลางรอบ
OT	Σ (ชั่วโมงที่อนุมัติ × เรตของวันนั้น) × ค่าแรงต่อชั่วโมง
หักขาดงาน	เงินเดือนเต็ม ÷ 30 × จำนวนวันที่ขาด
หัก ปกส.	ค่าที่ตั้งไว้ × สัดส่วนวันที่มีสถานะจ้าง (ตามกฎหมายประกันสังคม ม.33)
เงินได้สุทธิ	รายได้รวม − รายการหักรวม

ทุกตัวเลขอ้างอิงจากข้อมูลจริง ไม่มีการกรอกมือ — เวลาเข้า–ออกมาจากแอปลงเวลา · กะมาจากที่พนักงานกรอกเอง · OT มาจากคำขอที่ HR อนุมัติ · ยอดขายมาจากระบบ PC Daily Sales ทำให้ตรวจย้อนกลับได้ทุกบาท

❓

ปัญหาที่พบบ่อย

เช็กตรงนี้ก่อนแจ้งที่ปรึกษาระบบ

›

ตัวเลขในตารางไม่อัปเดตหลังแก้ข้อมูล

กด ▶ คำนวณใหม่ ที่หน้า Payroll · ถ้ายังไม่เปลี่ยน ให้รีเฟรชหน้าเว็บ 1 ครั้ง (ระบบเป็น PWA อาจค้างเวอร์ชันเดิม)

พนักงานบอกว่ายังไม่เห็นสลิป

เช็ก 3 ข้อ: (1) กด 🔒 ปิดรอบ ของเดือนนั้นแล้วหรือยัง (2) พนักงานตั้ง PIN แล้วหรือยัง (3) เขาเลือกเดือนถูกไหมในแอป

พนักงานลืม PIN

หน้า 👥 พนักงาน → เปิดคนนั้น → กด รีเซ็ต PIN แล้วบอกให้เขาเข้าแอปตั้ง PIN ใหม่เอง

จำนวนวันของบางคนไม่ถึง 30 ทั้งที่มาทำงานครบ

แปลว่ามีวันที่ไม่มีข้อมูลทั้งกะและสแกน — ไปดูที่หน้า 🗓️ กะทำงาน หาจุดแดง แล้วให้พนักงานกรอกกะหรือแจ้งเวลาจริงมาแก้

ยอดขายในหน้า Commission ไม่ตรงกับระบบ PC Daily Sales

มักเกิดจากมีการแก้ยอดย้อนหลังหลังจาก sync ไปแล้ว — แจ้งที่ปรึกษาระบบให้สั่ง sync ย้อนหลังกว้างขึ้น

อนุมัติ OT ไม่ได้ กดแล้วขึ้นว่ารอบปิดแล้ว

ไปหน้า Payroll เลือกเดือนนั้น กด "เปิดรอบกลับ" ก่อน → อนุมัติ → คำนวณใหม่ → บันทึก → ปิดรอบใหม่

เมนู ⚙️ ตั้งค่า และ 🔐 สิทธิผู้ใช้ ไม่ขึ้น

บทบาทของบัญชีที่ใช้อยู่ไม่ใช่ admin — ให้ admin ปรับสิทธิ์ให้ที่หน้าสิทธิผู้ใช้

แจ้งปัญหาที่ปรึกษาระบบ: บอก หน้าไหน · เดือนไหน · รหัสพนักงาน · กดอะไรแล้วเกิดอะไร พร้อมภาพหน้าจอ จะแก้ได้เร็วที่สุด

ตั้งค่าการคำนวณ (payroll_config)

ค่าเหล่านี้เก็บในตาราง payroll_config ของ DB B — แก้ที่นี่ที่เดียว ไม่ต้องแก้โค้ด

แหล่งข้อมูล sync

DoHome Attendance — Apps Script URL (sync-dohome)

PC Daily Sales — Apps Script URL (sync-sales)

Edge functions sync-dohome / sync-sales / calc-commission deploy บน DB B — ดูขั้นตอนในไฟล์ setup/README.md